„Ganz zu Beginn sollte es die Moderation eines Teamgespräches sein. Nach drei Vorbereitungstreffen und der dann sehr erfolgreich verlaufenen Teamsitzung wurde klar: Die Fähigkeit von Wolfgang Natzke, Menschen in einen Entwicklungsprozess hereinzuholen soll auch den übrigen Mitarbeitern des Unternehmensbereichs nicht vorenthalten werden. Gedacht, getan … im Ergebnis hat sich die Kommunikationskultur im Betrieb spürbar verbessert. Vielen Dank!“
„Wolfgang Natzke, ein Vollblut Trainer aus Überzeugung. Über Jahre konnte ich mit Freude verfolgen, wie die von mir vergebenen Trainingsmaßnahmen und Coachings durchgängig positiv von den Adressaten angenommen wurden. Teilnehmer und Kunden gaben tolles Feedback und haben sehr viel in die Praxis mitnehmen können. Besonders hilfreich waren die Einsätze in „schwierigen“ Fällen mit teilweise festgefahrenen Positionen. Durch Empathie, fundiertes Fachwissen und Praxisnähe im klaren Kontext wurden Teilnehmer in die richtige Richtung gebracht. Kein „Drum-Rum-Gerede“ sondern Klartext – Training auf den Punkt des definierten Ziels, das können Sie von Herrn Natzke erwarten. Sie sollten es aber auch selbst aushalten können.“
„Wir haben Wolfgang Natzke aus dem hohen Norden zu uns in die Berge geholt, wo er den Führungskräftetag 2011 der Tiroler Landesverwaltung gestaltet hat. Es ist ihm gelungen, in diesem Forum von ca. 70 Personen einen ganzen Vormittag lang sehr pointiert und auch unterhaltsam für jede/n ZuhörerIn in den unterschiedlichsten Führungssituationen wichtige Reflexionen zum Thema MitarbeiterInnen-Motivation zu ermöglichen. Großartig war seine Fähigkeit, die Diskussion auf eine wertschätzende Art durch pointierte Provokationen zu beleben. In der Vorbereitung haben wir auf ihn vertraut – und dadurch gewonnen.“
„Inzwischen haben wir 8 kurzweilige und interessante Inhouse-Trainings mit Wolfgang Natzke – einem motivierten und praxisorientierten Referenten – durchgeführt. Die Trainings wurden neben einer hervorragenden Vorarbeit kurzweilig und fachkompetent durchgeführt. Der Zeitplan der Trainings wurde gut eingehalten und es blieb dennoch Zeit, auch noch zusätzliche firmenspezifische Fragen zu behandeln. Jeder Teilnehmer konnte für sich individuell gut umsetzbare Erkenntnisse gewinnen. Wir freuen uns bei Bedarf auf weitere Seminare!“
„Es ist besser, jemandem eine Idee in den Kopf zu setzen, als ihm eine Münze in die Tasche zu stecken.“
„Wolfgang Natzke habe ich nicht nur als Coach und Trainer, sondern vor allem als ausgezeichnete Gesprächspartner, Querdenker und Ideenlieferanten kennen und schätzen gelernt. Danach klappte es auch mit den Münzen in der Tasche…“
„Im Rahmen der Einführung des 5-Stunden-Tages in meinem Unternehmen habe ich das Vergnügen gehabt, mit Wolfgang Natzke als persönlichem Coach zusammenzuarbeiten. Seitdem hat er mich kontinuierlich dabei unterstützt, dieses radikale Arbeitszeitmodell erfolgreich umzusetzen und mein Führungsverhalten zu hinterfragen, aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und bei Bedarf entsprechend anzupassen. Mit seiner Hilfe konnte ich meinen Fokus auf die wesentlichen Aufgaben lenken und gleichzeitig ein ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen.
Wolfgang Natzke hat zudem gemeinsam mit mir eine umfassende Werteanalyse durchgeführt, um meinen „persönlichen Werterucksack“ besser zu verstehen und zu integrieren. Dadurch konnte ich meine Entscheidungen und Handlungen noch stärker an meinen persönlichen Überzeugungen ausrichten und gleichzeitig als authentische Führungskraft auftreten. Ich bin Wolfgang Natzke für seine Expertise, seinen Einsatz und die wertvollen Impulse, die er mir gegeben hat, sehr dankbar und kann seine Coaching-Dienste uneingeschränkt weiterempfehlen.“
„Wolfgang Natzke versteht es außerordentlich gut aus einer Anzahl unterschiedlichster Menschen hervorragend funktionierende Teams zu formen. Er öffnet die positiven Seiten der einzelnen Teammitglieder und entwickelt daraus eine zielgerichtete positive Gruppendynamik. Unter Hinzunahme agiler Führungspraktiken und dem Einsatz entsprechender Organisationsformen, sind die von Hr. Natzke betreuten Teams sehr schnell in der Lage ihre der Lage ihre Herausforderungen im VUKA-Kontext zu managen.“
„Klarheit, ist etwas, was wir als ständig gegeben ansehen. Sie scheint, wie das Bauchgefühl immer da zu sein. Mitnichten! Durch das Coaching mit Wolfgang Natzke, ist Klarheit für mich entstanden, sie als das zu erkennen und zu nutzen was sie wirklich ist. Einen Weg zu finden, ohne sich selbst zu verbiegen oder zu verbrennen. Ich kann jedem nur raten, dies ebenfalls einmal zu tun. Herr Natzke ist der ideale Sparringspartner dafür.“
„Wolfgang Natzke hat meine berufliche Weiterentwicklung auf ein neues Level gehoben. Durch ihn ist es mir gelungen, die Landkarte meiner eigenen Werte im beruflichen Kontext zu entwickeln. Danke dafür.“
„Im Rahmen der Einführung des 5-Stunden-Tages in meinem Unternehmen habe ich das Vergnügen gehabt, mit Wolfgang Natzke als persönlichem Coach zusammenzuarbeiten. Seitdem hat er mich kontinuierlich dabei unterstützt, dieses radikale Arbeitszeitmodell erfolgreich umzusetzen und mein Führungsverhalten zu hinterfragen, aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten und bei Bedarf entsprechend anzupassen. Mit seiner Hilfe konnte ich meinen Fokus auf die wesentlichen Aufgaben lenken und gleichzeitig ein ausgeglichenes und produktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen.
Wolfgang Natzke hat zudem gemeinsam mit mir eine umfassende Werteanalyse durchgeführt, um meinen „persönlichen Werterucksack“ besser zu verstehen und zu integrieren. Dadurch konnte ich meine Entscheidungen und Handlungen noch stärker an meinen persönlichen Überzeugungen ausrichten und gleichzeitig als authentische Führungskraft auftreten. Ich bin Wolfgang Natzke für seine Expertise, seinen Einsatz und die wertvollen Impulse, die er mir gegeben hat, sehr dankbar und kann seine Coaching-Dienste uneingeschränkt weiterempfehlen.“
„Der sichere Erfolg den man sich mit Wolfgang erarbeitet ist durch einen langen und harten Weg gekennzeichnet. Begleitend durch eine stets freundliche Kommunikation agiert er fair und wohlgesonnen gegenüber seinem Mentee. Nach diversen Coaching-Sessions bin ich in der Lage meine Gesprächsführung sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext ergebnisreicher umzusetzen als vorher. Wolfgang rührt solange im Wertetopf eines Charakters rum, bis die Synapsen hörbar aufpoppen.“
„Dank der Arbeit von Wolfgang Natzke, Steinbeis BMI, sind Strukturen im Unternehmen deutlich sichtbar geworden und können nun aktiv genutzt und gestaltet werden. Dies führt zu gesteigerter Effizienz und mehr Sinnhaftigkeit im Alltag. Wir freuen uns über den Input.“
„Wolfgang Natzke ist ein sympathischer und sehr kompetenter Coach mit viel Erfahrung, jederzeit erreichbar und nimmt sich Zeit für einen. Sein Auftreten ist freundlich und ehrlich. Ich fühle mich gut aufgehoben und bin gespannt auf die weitere Zusammenarbeit.“
„Wolfgang Natzke wurde mir vor ca. zehn Jahren empfohlen, als ich mit meiner Entwicklung bei einem ehemaligen Arbeitgeber unzufrieden war. Ich bin ein analytischer Mensch, aber mir fehlte es damals an Erkenntnis, woher die Unzufriedenheit kam. Im Erstgespräch gewann mich Wolfgang durch seine unvergleichlichen Nachfragen für die folgenden fordernden und wertvollen Gespräche, die mir eine gebracht haben, von der ich heute, in der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen, zehre.“
„Hr. Wolfgang Natzke versteht es außerordentlich gut aus einer Anzahl unterschiedlichster Menschen hervorragend funktionierende Teams zu formen. Er öffnet die positiven Seiten der einzelnen Teammitglieder und entwickelt daraus eine zielgerichtete positive Gruppendynamik. Unter Hinzunahme agiler Führungspraktiken und dem Einsatz entsprechender Organisationsformen, sind die von Hr. Natzke betreuten Teams sehr schnell in der Lage ihre Herausforderungen im VUKA-Kontext zu managen.“
„Klarheit steht vor falscher Harmonie!
Ein Slogan der Wolfgangs Arbeit nicht klarer zum Ausdruck bringen kann. Durch seine stringente Zielverfolgung hat er es geschafft, meine Denkmuster zu hinterfragen und mir neue Perspektiven zu bieten. Durch seine Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit konnte ich effektiv an meiner persönlichen Entwicklung arbeiten. Wolfgang scheute sich nicht davor, unangenehme Fragen zu stellen oder mich mit herausfordernden Situationen zu konfrontieren. Unser offener Austausch wurde zu jederzeit professionell und diskret behandelt, was für eine erfolgreiche Coaching-Beziehung von entscheidender Bedeutung ist.“
